Práce v Londýně za 5 tisíc euro měsíčně i s ubytováním? To zní podezřele…

Pracovní zkušenosti ze zahraničí jsou nenahraditelné. Máte možnost poznat jiný způsob života, naučit se jazyk a co si budeme povídat, častým důvodem pro práci v cizině jsou také zajímavé výdělky. Inzeráty slibující zaměstnání nebo brigády za hranicemi jsou ale občas podvodné. Na co si dát pozor?

Pracovní zkušenosti ze zahraničí jsou nenahraditelné. Máte možnost poznat jiný způsob života, naučit se jazyk a co si budeme povídat, častým důvodem pro práci v cizině jsou také zajímavé výdělky. Inzeráty slibující zaměstnání nebo brigády za hranicemi jsou ale občas podvodné. Na co si dát pozor?

Proč lidé odchází za zaměstnáním do jiných zemí? Často jsou to třeba studenti, kteří si chtějí o prázdninách přivydělat a zažít exotiku. Do zahraničí odchází také třeba lidé, kteří sní o štěstí v novém prostředí, protože v Česku dlouho nesehnali práci. Problém však je, pokud příliš neovládáte cizí jazyk nebo řemeslo. V takovém případě se snadno můžete stát terčem podvodníků.

Získat, byť jen nekvalifikované zaměstnání v zahraničí, je v dnešní době velmi náročné. Bohužel se této situace snaží využít mnoho falešných nebo podvodných agentur. Ty často inzerují na různých webech, které poskytují informace o práci v zahraničí. Nabízí pozice jako skladník, balič, sběrač a další nekvalifikované profese, vesměs s dovětkem, že není potřeba znalost cizího jazyka.

Už při čtení takového inzerátu, který vám slibuje práci v cizině bez toho, že byste znali místní jazyk, byste měli zbystřit. Dalším varovným signálem je, když se tito zprostředkovatelé vyhýbají písemné komunikaci s vámi a chtějí vše řešit po telefonu. Důrazně také varujeme před tím, posílat jakékoliv peníze předem. Takto solidní agentury a zaměstnavatelé nejednají.

Podvodníky také poznáte podle toho, že na vás tlačí a vše chtějí vyřešit co nejrychleji. Pozorně si projděte všechny sliby, které vám dali. Nezní to až příliš jednoduše a růžově? Vysoká odměna, ubytování zajištěno, o všechno se postarají oni. Nezdá se vám to podezřelé? K uzavření smlouvy a odevzdání peněz pak často dochází na neznámém místě v zahraničí. Pachatelé totiž počítají s tlakem neznámého prostředí, kde nemáte zajištěno ubytování a jste nuceni se rychle rozhodovat. A v takovém případě vás donutí k ledasčemu.

Jak se tomu bránit? Do vyhledávače zadejte jméno agentury příp. člověka, který vám podobnou práci nabízí. Pokud je to solidní firma, naleznete řadu recenzí od spokojených zákazníků. Práci nebo brigády shánějte na prověřených serverech, které si ověřují inzeráty jako my v JenPráce.cz. Vyžádejte si maximum informací o nabízeném zaměstnání a dobře si projděte smlouvu, kterou vám předkládají. Zvažte pečlivě všechna pro a proti. Jste si jistí, že je vše v pořádku a chcete udělat tento významný krok? V tom případě vám přejeme hodně štěstí.

Co je důležité si zapamatovat:

  • Podvodníci inzerují na serverech, které nemají tak přísnou kontrolu inzerátů jako například JenPráce.cz. Dívejte se proto na nabídky na prověřených webech. Ověřujte si informace.
  • Prvním varovným signálem je prakticky nulová písemná komunikace.
  • Druhý varovný signál je, když na vás zprostředkovatel tlačí, že musíte vše vyřídit co nejrychleji.
  • Třetí a nejdůležitější rada: Neposílejte žádné peníze předem.

Hledáte práci či brigádu?

Podívejte se na aktuální inzeráty práce či brigád.

Hledáte zaměstnance?

Vyzkoušejte efektivní inzerci s JenPráce.cz.

Další rozhovory a články z poradny JenPráce.cz

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám…
Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem

Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem

Zaměstnavatel určuje čerpání dovolené svých zaměstnanců. Zjistěte, kdy může zaměstnavatel zrušit dovolenou, i tu, kterou již máte zaplacenou, nebo vás v průběhu dovolené z ní odvolat zpět do práce. Ukážeme vám, co všechno následně zaměstnavatel musí…
Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská? I s tím vám poradíme. Dozvíte se také, jak správně podat stížnost na zaměstnavatele.
Půjčka zaměstnanci jako benefit společnosti

Půjčka zaměstnanci jako benefit společnosti

Zvažujete nový benefit pro své zaměstnance? Co například půjčka pro zaměstnance! Zjistěte, jaké typy půjček můžete zaměstnancům poskytnout, jaké jsou daňové dopady jednotlivých typů půjček.
Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Poradíme vám, jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele, který vám například nevyplácí vaši mzdu nebo odstupné. Máte dvě možnosti, jak své peníze získat zpět. V článku najdete i vzor insolvenčního návrhu.
Proč mít připravenou pracovní náplň + VZOR

Proč mít připravenou pracovní náplň + VZOR

Pracovní náplň, se kterou zaměstnance prokazatelně seznámíte, vám pomůže s určením konkrétních povinností, které má zaměstnanec zastávat. Poradíme, kdo pracovní náplň připravuje, v jakých případech ji může zaměstnavatel změnit či doplnit. Získáte…
Dvě zaměstnání současně - daně, nemocenská

Dvě zaměstnání současně - daně, nemocenská

Chcete si přivydělat a máte dvě zaměstnání? Můžete mít ke své pracovní smlouvě uzavřenou dohodu u svého stávajícího zaměstnavatele, pokud práce na dohodu bude jiná než ta, kterou děláte na základě pracovní smlouvy. Nebo můžete mít zaměstnavatele dva…
Co dělat, když zaměstnanec nepřišel do práce

Co dělat, když zaměstnanec nepřišel do práce

Zjistěte, kdy je absence zaměstnance považována za neomluvenou, jak správně má zaměstnanec svou nepřítomnost v práci omlouvat a jaké kroky zaměstnavatel může uskutečnit.
Ideální práce při rodičovské dovolené

Ideální práce při rodičovské dovolené

Zjistěte, jaký můžete mít přivýdělek na rodičovské dovolené, aniž byste ztratili nárok na rodičovský příspěvek. Pomůžeme vám rozhodnout se, jestli je lepší dohoda nebo OSVČ. O rodičovský příspěvek při zaměstnání nemůžete přijít, pokud splníte…
Proč mít výstupní list zaměstnance + vzor

Proč mít výstupní list zaměstnance + vzor

Výstupní list ze zaměstnání nepatří mezi povinné dokumenty, ale pro ochranu zaměstnavatele i zaměstnance jej doporučujeme připravit pro každého zaměstnance, kterému končí pracovní poměr ve vaší společnosti. Ukážeme vám, jak vypadá výstupní list ze…
Pracovní oděv a povinnosti zaměstnavatele

Pracovní oděv a povinnosti zaměstnavatele

Dozvíte se, co to je pracovní oděv, kdy jej zaměstnavatel zaměstnanci plně hradí a jaké jsou základní povinnosti zaměstnavatele. Zjistíte, kdy a kdo má nárok na pracovní oděv a také na pracovní obuv.
Jak zajistíte prodloužení pracovní smlouvy

Jak zajistíte prodloužení pracovní smlouvy

Povíme vám vše k tématu “pracovní smlouva na dobu určitou a prodloužení”. Zjistíte, jaké máte možnosti, když se blíží konec vašeho pracovního poměru, kolikrát může zaměstnavatel využít možnost opakovaného prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou…

Podívejte se i na naše pracovní nabídky:

  • Malá Hraštice
  • PECU Stáňa s.r.o.
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. března
  • Děčín
  • Dopravní společnost Ústeckého kraje,…
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. března
  • Kostelec u Křížků
  • Na golfu s.r.o.
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Finanční bonusy / prémie
  • Fitness na pracovišti
Zveřejněno: 14. dubna
  • Dobrá Voda u Českých Budějovic
  • Domov pro seniory Dobrá Voda
  • 60 810 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. dubna
  • Rumburk
  • METALURGIE Rumburk s.r.o.
  • 40 000 – 65 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. března
  • Bojkovice
  • EKOMILK a.s.
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. ledna
  • Kladno
  • QIAOJUN s.r.o.
  • od 19 500 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 28. února
  • Sloup
  • Aluminium Group, a.s.
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. března
  • Zlín
  • iBridge Czech s.r.o.
  • 95 000 – 120 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 6. března
  • Jesenice, Praha-západ
  • Esthetic Dentistry s.r.o.
  • 20 000 – 65 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 9. dubna
  • Slaný
  • HALBOS Nábytek s.r.o.
  • od 25 560 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 28. února
  • Hvozdná
  • Základní škola a Mateřská škola Hvozdná…
  • 32 820 – 42 780 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. dubna
  • Záhoří, Písek
  • KVARTO s.r.o.
  • 31 500 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Služební auto
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na dovolenou
včerejší
  • Vrchlabí
  • Nemocnice Vrchlabí, s.r.o.
  • od 32 500 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 10. dubna
  • Dlouhý Most
  • ENOP servis s.r.o.
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. března
  • Tuchoměřice
  • Auberge de Provence s.r.o.
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 5. dubna
  • Jablonec nad Nisou
  • P. C. Sped Trans s.r.o.
  • od 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. února
  • Rokytnice nad Jizerou
  • Štumpovka a Dvoračky s.r.o.
  • od 18 900 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 15. března

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena